A seção Sobre do LinkedIn tem espaço para 2.600 caracteres: o suficiente para explicar o que você faz, quem você ajuda e o que busca agora. Muitos perfis a preenchem com tópicos copiados do currículo. Este gerador de bio para LinkedIn com IA transforma um briefing curto sobre sua experiência, suas habilidades e seus objetivos em até três rascunhos de resumo, no tom e no tamanho que você escolher. É grátis para testar com um teste do Creator ou qualquer plano a partir do Creator; cada geração usa os créditos de texto incluídos nele. Copie o rascunho que preferir e edite até que ele soe como você.
O que colocar no seu briefing
Esta página abre o Redator com IA com a tarefa de bio para LinkedIn já selecionada. A instrução integrada dela pede um resumo profissional, porém pessoal, que destaque a sua experiência, as suas habilidades e os seus objetivos, então dê material para os três.
No briefing (até 5.000 caracteres), liste sua função e área de atuação, as pessoas ou empresas que você ajuda, dois ou três resultados de que você se orgulha, as habilidades pelas quais quer ser conhecido e o que você quer a seguir: um novo emprego, clientes, parceiros ou uma rede mais ampla. Você também pode colar o seu texto atual da seção Sobre como matéria-prima.
A IA só conhece o que você escreve. Ela não lê o seu perfil do LinkedIn, não abre links e não aceita o envio de um currículo, então inclua todos os fatos que quer ver no rascunho. Depois, nas configurações opcionais, escolha um tom (o padrão é Conciso; Profissional ou Amigável servem para a maioria dos perfis) e um comprimento Curto, Médio ou Longo.
Uma estrutura simples para a seção Sobre do LinkedIn
As boas seções Sobre costumam seguir a mesma ordem. Primeiro, um gancho de uma ou duas frases que nomeia o problema que você resolve, e não apenas o seu cargo. Segundo, um parágrafo curto sobre quem você ajuda, dito com clareza. Terceiro, algumas conquistas concretas, com números reais quando você os tiver. Quarto, o seu porquê: o que move o trabalho, em duas ou três frases honestas. Por último, um próximo passo claro, como um convite para falar com você sobre um assunto, as funções que você aceita considerar ou um link para o seu trabalho.
Você pode pedir essa ordem no briefing. Depois, leia cada rascunho comparando com o seu histórico antes de publicar. A IA não consegue conferir fatos, então, se o seu briefing não tem números, não deixe um rascunho inventar nenhum.
Faça as primeiras linhas valerem
O LinkedIn mostra só as linhas iniciais da sua seção Sobre antes do link 'ver mais', e muitos leitores param ali. Essas duas ou três primeiras frases precisam dar conta do recado sozinhas.
Abra com a sua afirmação mais específica. 'Tenho paixão por marketing' não diz nada ao leitor. 'Ajudo empresas de software B2B em estágio inicial a encontrar o único canal que realmente traz clientes' diz o que você faz e para quem em uma só linha.
Ao comparar as sugestões, julgue-as primeiro pela frase de abertura. Se nenhuma começar pelo seu ponto mais forte, escreva esse ponto no briefing e gere de novo.
Quem busca emprego, fundadores e freelancers precisam de bios diferentes
Quem busca emprego: abra com a função que você quer, usando o título exato que os recrutadores pesquisam, e depois sustente com provas do seu trabalho recente. Feche com uma linha simples sobre os tipos de vaga que você aceita considerar.
Fundadores: abra com o que a sua empresa faz pelos clientes, e não com o seu cargo. Apresente-se como a pessoa que resolve o problema deles e acrescente uma linha sobre por que você está construindo isso.
Freelancers e consultores: comece com um nicho afiado (um CFO fracionado para marketplaces em estágio seed diz mais do que um consultor financeiro). Use o meio para resultados de clientes em vez do histórico de empregos e termine com como trabalhar com você.
Diga no briefing qual destes você é, junto com o seu objetivo, para que os rascunhos comecem pelo que importa.
O que cortar da sua seção Sobre
Algumas coisas raramente merecem o espaço. Aberturas do tipo 'Tenho paixão por…', que inúmeros perfis compartilham. O histórico de empregos copiado da sua seção Experiência, que repete o que já está na página. Listas de palavras da moda sobre soft skills, como 'visão estratégica' e 'espírito de equipe', que os leitores ignoram. Hobbies sem relação com o seu trabalho, a menos que realmente diferenciem você. E finais vagos como 'fique à vontade para entrar em contato', que não dão a ninguém um motivo para mandar mensagem.
Os rascunhos de IA podem cair nos mesmos vícios, então leia cada sugestão com essa lista em mente. Você pode citar no briefing as frases que quer evitar, e muitas vezes é mais rápido enxugar um bom rascunho à mão do que gerar de novo.