La section Infos de votre profil LinkedIn offre 2 600 caractères : assez pour expliquer ce que vous faites, qui vous aidez et ce que vous visez ensuite. Beaucoup de profils la remplissent de puces tirées d'un CV. Ce générateur de bio LinkedIn par IA transforme un court brief sur votre expérience, vos compétences et vos objectifs en jusqu'à trois propositions de résumé, dans le ton et la longueur de votre choix. Vous pouvez l'essayer gratuitement avec un essai Creator ou tout forfait à partir de Creator ; chaque génération utilise les crédits de texte qu'il inclut. Copiez la proposition qui vous convient le mieux, puis retouchez-la jusqu'à ce qu'elle vous ressemble.
Ce qu'il faut mettre dans votre brief
Cette page ouvre l'Assistant de rédaction IA avec la tâche de bio LinkedIn déjà sélectionnée. Son instruction intégrée demande un résumé professionnel mais personnel qui met en avant votre expérience, vos compétences et vos objectifs : donnez-lui donc de la matière pour les trois.
Dans le brief (jusqu'à 5 000 caractères), indiquez votre poste et votre domaine, les personnes ou les entreprises que vous aidez, deux ou trois résultats qui font votre fierté, les compétences pour lesquelles vous souhaitez vous faire connaître et ce que vous visez ensuite : un nouvel emploi, des clients, des partenaires ou un réseau plus large. Vous pouvez aussi coller votre texte Infos actuel comme matière première.
L'IA ne sait que ce que vous écrivez. Elle ne lit pas votre profil LinkedIn, n'ouvre pas les liens et n'accepte pas l'import d'un CV : incluez donc tous les faits que vous voulez voir dans le brouillon. Dans les réglages facultatifs, choisissez ensuite un ton (le réglage par défaut est Concis ; Professionnel ou Amical conviennent à la plupart des profils) et une longueur Court, Moyen ou Long.
Une structure simple pour la section Infos de LinkedIn
Les bonnes sections Infos suivent généralement le même ordre. D'abord, une accroche d'une ou deux phrases qui nomme le problème que vous résolvez, et pas seulement votre intitulé de poste. Ensuite, un court paragraphe sur les personnes que vous aidez, nommées simplement. Puis quelques réussites concrètes, avec de vrais chiffres quand vous en avez. Vient ensuite votre pourquoi : ce qui motive votre travail, en deux ou trois phrases sincères. Enfin, une prochaine étape claire, comme une invitation à vous écrire sur un sujet, les postes que vous envisagez ou un lien vers votre travail.
Vous pouvez demander cet ordre dans votre brief. Relisez ensuite chaque brouillon en le confrontant à votre propre parcours avant de le publier. L'IA ne peut pas vérifier les faits : si votre brief ne contient aucun chiffre, ne laissez pas un brouillon en fournir.
Soignez les premières lignes
LinkedIn n'affiche que les premières lignes de votre section Infos avant le lien « voir plus », et beaucoup de lecteurs s'arrêtent là. Ces deux ou trois premières phrases doivent faire le travail à elles seules.
Commencez par votre affirmation la plus précise. « Le marketing me passionne » n'apprend rien au lecteur. « J'aide les éditeurs de logiciels B2B en phase d'amorçage à trouver le seul canal qui leur apporte réellement des clients » lui dit ce que vous faites et pour qui en une seule ligne.
Quand vous comparez les suggestions, jugez-les d'abord sur leur première phrase. Si aucune ne commence par votre point le plus fort, formulez ce point dans le brief et relancez la génération.
Les candidats, les fondateurs et les freelances ont besoin de bios différentes
Candidats : ouvrez avec le poste que vous visez, en utilisant l'intitulé exact que les recruteurs recherchent, puis étayez-le avec des preuves tirées de votre travail récent. Terminez par une ligne simple sur les types de postes que vous envisagez.
Fondateurs : ouvrez avec ce que votre entreprise apporte à ses clients, pas avec votre titre. Présentez-vous comme la personne qui résout leur problème et ajoutez une ligne sur la raison pour laquelle vous la construisez.
Freelances et consultants : commencez par une niche précise (un directeur financier à temps partiel pour les marketplaces en phase d'amorçage en dit plus qu'un consultant en finance). Utilisez le milieu du texte pour les résultats clients plutôt que pour l'historique de postes, et terminez par la façon de travailler avec vous.
Précisez dans le brief lequel de ces profils vous êtes, avec votre objectif, pour que les brouillons commencent par le bon élément.
Ce qu'il faut supprimer de votre section Infos
Quelques éléments méritent rarement leur place. Les ouvertures du type « Ma passion, c'est… », que partagent d'innombrables profils. L'historique de postes copié depuis votre section Expérience, qui répète ce qui figure déjà sur la page. Les listes de mots à la mode sur les soft skills comme « esprit stratégique » et « esprit d'équipe », que les lecteurs sautent. Les loisirs sans lien avec votre travail, sauf s'ils vous distinguent vraiment. Et les fins vagues comme « n'hésitez pas à me contacter », qui ne donnent à personne une raison de vous écrire.
Les brouillons de l'IA peuvent tomber dans les mêmes travers : lisez donc chaque suggestion en gardant cette liste en tête. Vous pouvez nommer dans votre brief les expressions à éviter, et il est souvent plus rapide de raccourcir à la main un bon brouillon que de relancer une génération.