Un post LinkedIn dispose de deux ou trois lignes dans le fil pour mériter le clic sur « voir plus », puis de jusqu'à 3 000 caractères une fois ce clic obtenu. Ce générateur de posts LinkedIn par IA transforme un court brief en trois brouillons au maximum, avec une ouverture précise, des paragraphes courts et un message clair à retenir, pour un profil personnel ou une Page entreprise. Décrivez ce qui s'est passé, à qui s'adresse le post et le message à faire passer, puis choisissez un ton, une longueur et jusqu'à trois hashtags. Vous pouvez l'essayer gratuitement : connectez-vous avec le forfait Creator ou supérieur, ou démarrez un essai Creator, pour générer avec les crédits de texte de votre forfait.
Ce que doit accomplir un post LinkedIn avant « voir plus »
LinkedIn affiche les deux ou trois premières lignes d'un post dans le fil et cache le reste derrière « voir plus ». La plupart des lecteurs décident dans ces lignes s'ils continuent : l'ouverture doit donc se suffire à elle-même, avec un résultat précis, un avis clair, une question que votre audience se pose déjà ou le premier temps d'une histoire.
Comparez « Enthousiaste à l'idée de partager une nouvelle » avec « Nous avons ramené notre onboarding de deux semaines à trois jours. Voici ce que nous avons arrêté de faire. » La seconde donne au lecteur une raison d'appuyer.
Après l'accroche, limitez les paragraphes à une ou deux phrases avec une ligne vide entre eux, faites passer un seul point par post et terminez par quelque chose à quoi les lecteurs peuvent répondre, comme une question sur leur propre expérience. L'instruction intégrée de cette page demande cette forme, et chaque génération vous donne jusqu'à trois ouvertures à comparer.
Les types de posts qui fonctionnent sur LinkedIn
Une leçon apprise : ce qui s'est passé, ce que vous avez raté ou réussi, et ce que vous diriez à quelqu'un dans la même situation. Le personnel et le précis valent mieux que les conseils généraux.
Un mode d'emploi : une courte liste d'étapes ou de conseils tirés de votre propre travail. Numérotez-les pour que les lecteurs puissent suivre.
Un avis tranché : prenez position sur un sujet qui divise votre secteur et expliquez votre raisonnement. Invitez ceux qui ne sont pas d'accord à dire pourquoi.
Les coulisses : comment votre équipe a pris une décision, livré un projet ou résolu un problème.
Une annonce : un lancement, un recrutement ou une étape importante, présentés sous l'angle de ce que cela signifie pour le lecteur plutôt que seulement pour vous.
Nommez le type souhaité dans votre brief, avec les faits qui font de ce post le vôtre.
Comment rédiger le brief du générateur
L'IA ne connaît que ce que vous mettez dans le brief, qui accepte jusqu'à 5 000 caractères. Donnez-lui la matière première : ce qui s'est passé, les chiffres ou les détails que vous pouvez partager, à qui s'adresse le post et la seule chose que vous voulez que les lecteurs retiennent. Des notes brutes suffisent. Vous pouvez aussi coller un brouillon, des notes de réunion ou un paragraphe d'un article de blog et demander une version LinkedIn.
Ouvrez ensuite les réglages facultatifs. Le ton est réglé par défaut sur Concis ; Professionnel, Amical et Inspirant conviennent à la plupart des posts LinkedIn. La longueur (Court, Moyen ou Long) oriente ce que dit chaque brouillon, et Hashtags permet de demander aucun, 1, 2 ou 3 hashtags. Pour un post plus long, générez un noyau solide et ajoutez autour vos propres détails.
L'outil ne lit pas votre profil LinkedIn, n'ouvre pas les liens et ne voit pas les images : décrivez donc tout ce que le post doit mentionner.
Mise en forme, hashtags et mentions
Les suggestions reviennent en texte brut : elles se collent donc proprement dans LinkedIn. Les sauts de ligne font l'essentiel du travail de mise en forme. Certaines personnes utilisent des lettres « en gras » issues de sites de conversion Unicode, mais les lecteurs d'écran peuvent buter dessus : utilisez-les avec parcimonie, voire pas du tout.
Les hashtags comptent bien moins que le post lui-même. Un à trois tags pertinents à la fin suffisent largement, et beaucoup de bons posts n'en utilisent aucun.
Les mentions ne deviennent des liens que si vous choisissez la personne ou l'entreprise dans les suggestions de LinkedIn en tapant @ : ajoutez-les donc après avoir collé. Faites de même avec les liens, et vérifiez toute URL que vous avez mentionnée dans le brief. Avant de publier, lisez l'ouverture sur un téléphone pour vous assurer que l'accroche survit à la coupure.
Profil personnel ou Page entreprise
La même nouvelle ne se lit pas de la même façon venant d'une personne ou d'une marque. Sur un profil personnel, écrivez à la première personne, partagez ce que vous avez appris et laissez transparaître votre propre voix. Sur une Page entreprise, parlez au nom de l'équipe, commencez par ce qui change pour les clients et gardez un ton cohérent avec le reste de votre marque.
Beaucoup d'équipes font les deux : la Page entreprise publie l'annonce, et les membres de l'équipe partagent leur propre angle depuis leur profil. Précisez dans votre brief pour lequel vous écrivez et, pour une Page entreprise, décrivez la voix de marque que vous utilisez.
Programmez-le avec Social media studio
Quand un brouillon est prêt, Social media studio peut le publier sur LinkedIn à votre place. Collez-le dans le composeur de posts, ajoutez une image, une vidéo ou un carrousel d'images si vous en avez un, et programmez-le pour votre profil personnel ou vos Pages entreprise. Le composeur suggère des horaires de publication pour les comptes que vous sélectionnez, et le même post peut aussi partir vers vos autres comptes connectés.
La programmation nécessite un forfait Social media studio ou un essai de 7 jours. Le générateur de cette page est à essayer gratuitement avec Creator ou un forfait supérieur, essai Creator compris.